Aktualności / Regulamin ZFŚS / Załącznik 2

     Załącznik Nr 2 
do Regulaminu ZFŚS
Sądu Apelacyjnego Gdańsku
z dnia 19.03.2009 r.
   
                                                                                                                     

T A B E L E

WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ FINANSOWANYCH Z ZFŚS

I DOPŁAT DO TYCH ŚWIADCZEŃ

 

T A B E L A   Nr 1

dopłat do wypoczynku krajowego i zagranicznego - wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci i młodzieży

(kolonie, obozy, zimowiska, wyjazdy klimatyczne- zielone  szkoły - połączone z nauką lub leczeniem)

            

Próg

dochodu

Średni dochód brutto na 1 osobę w rodzinie stanowiący odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku

Wysokość refundacji  podana w %

I

do 80%

 

do 80 %

II

powyżej 80% do 150%

 

do 70 %

III

powyżej 150% do 200%

 

do 60 %

IV

powyżej 200%

 

do 50%

* Odpłatność jest obliczana od faktycznie poniesionego kosztu wypoczynku (łącznie z VAT) ale nie większego niż 2.000,-zł. na jedną osobę uprawnioną.

         

    T A B E L A   Nr 2

dopłat do wypoczynku krajowego i zagranicznego

(wczasy, wczasy profilaktyczno-lecznicze, sanatoria, wycieczki krajowe)

 

Próg

dochodu

Średni dochód brutto na 1 osobę w rodzinie stanowiący odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku

Wysokość refundacji podana w  %

I

do 100%

 

do 50 %

II

powyżej 100% do 200%

 

do 40 %

III

powyżej 200%

 

do 30 %

W przypadku, gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega podwyższeniu o 30%.

 

 

* Odpłatność jest obliczana od faktycznie poniesionego kosztu wypoczynku (łącznie z VAT) ale nie większego niż 2.000,-zł. na jedną osobę uprawnioną.

 

 

    T A B E L A   Nr 3

dopłat do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie

(tzw. wczasy pod gruszą)

 


L.p.

Średni dochód brutto na 1 osobę w rodzinie stanowiący odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku

Dopłata za wypoczynek

podana w zł.

1

do 100%

 

do 1000,-złotych

2

powyżej 100% do 200%

 

do  800,-złotych

3

powyżej 200%

 

do 600,-złotych

W przypadku, gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega podwyższeniu o 30%.

 

* Podana wysokość dopłaty przyznawana jest na całą rodzinę, w jednej kwocie, a wysokość kwoty dopłaty zależy tylko od wysokości dochodu, a nie ilości osób uprawnionych.

* Dopłata przysługuje, za co najmniej 7 dni kalendarzowych wypoczynku w roku kalendarzowym.

 

 

 

 

    T A B E L A   Nr 4

dopłat do świadczeń w ramach prowadzonej działalności
sportowo-rekreacyjnej i kulturalno oświatowej,

 dopłat do biletów, karnetów

 


L.p.

Średni dochód brutto na 1 osobę w rodzinie stanowiący odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku

Wysokość refundacji podana w  %

1

do 200%

 

do 100 %

2

powyżej 200%

 

do 75 %

W przypadku, gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega podwyższeniu o 30%.

 

 

 

 

 

 

 

T A B E L A   Nr 5

maksymalnych kwot pożyczek na poszczególne cele mieszkaniowe

 

 

L.p.

 

Cel przyznanej pożyczki

 

 

Maksymalna kwota pożyczki

 

1.


Remont i modernizacja domu lub mieszkania

 

10.000,-zł.

 

 

2.

 

Zakup mieszkania lub budowa domu

Uzupełnienie wkładu mieszkaniowego

* pożyczka może być udzielona tylko jeden raz w okresie zatrudnienia, po przedstawieniu odpowiedniego dokumentu poświadczającego taki cel pożyczki.

 

15.000,-zł.

 

Okres spłaty pożyczki

3 lata